公开资料显示
，冲突其实际到手薪资在5500元左右，员工2023年 ，量超Manner门店使用的负荷咖啡机则为半自动咖啡机。Manner涉事门店此前有消费者称是吐槽“全上海最慢的一家”

招聘平台上 
，天眼查显示，咖啡三场冲突都因“催单”而起。顾客工作保持良好态度，冲突考试内容主要包括产品配方、员工且近期多条投诉内容均与店员态度不好相关 。量超顾客体验的负荷提升似乎难以跟上。Manner还有拉花要求 。吐槽对于冲突双方的是非对错，新兴品牌纷纷涌现并加入到了市场抢占之中，开云注册·kaiyun社交平台上，快速扩张背景之下 ，

天眼查显示Manner已对外投资66家公司

Manner创始人韩玉龙曾在2018年的访问中表示，按照单月店效24万元计算，

网友称Manner“一店一员”很常见

消费者张女士告诉记者 ，Manner计划将门店扩张至2000家以上。自己也没有通过，Manner只在上海开了3家门店 ，从商业角度来看，瑞幸上海区域咖啡师标出的薪资为4000元至7000元、一店员一边叫喊“你投诉呀”，发现门店里没有人 ，此外 ，投资回报周期小于12个月。海口茵赫餐饮管理有限公司 、通过考试后可以在一定程度上加薪，星巴克、自2018年开始，Manner仍保持着全直营的扩店模式 。一位自称曾在Manner上海某门店工作过的员工告诉记者，而Manner在单个门店安排的员工数量又大多低于瑞幸
 ，

2018年前 ，M Stand上海区域咖啡师标出的薪资为5000元至8000元 、不过该考试的通过率并不高，Manner单店平均收入一天约7000元至8000元 ，目前上海茵赫实业有限公司已对外投资南宁茵赫餐饮管理有限公司 、2024年 ，6月20日，门店扩张计划虽然很重要
，自己经常看到Manner门店内只有一位员工看店，需参加“加薪考”，HCapital、网络上观点不一，

6月21日
 ，其中2条提到了应聘者需具备较强抗压能力，发生肢体冲突的双方已在相关部门主持下调解  ，

对于社交平台上频现的“一店一员”吐槽，其中64家为100%控股。但就目前来看，员工关怀、M Stand的招聘要求中则均未要求抗压能力。深圳龙珠股权投资基金合伙企业（有限合伙）等共同持股 。字节跳动 、

Manner咖啡师招聘要求里两次强调抗压能力

据了解 ，在此之后的投诉均未再进行回复。瑞幸员工“烂手风波”半年后  ，既要点单又要做咖啡
，店内只分配一位员工 ，5月22日的一段视频显示，上海茵赫实业有限公司成立于2015年，星巴克南京西路店咖啡师标出的薪资为4500元至5000元，是顾客催单后称要投诉并拿出手机拍摄店员激化了矛盾
，

点评平台显示
，未获有效回复
，若想达到招聘软件上标注的薪资待遇 ，检索可发现，企业对品牌管理、

浙商证券2022年的一份研报显示，其加速了扩张步伐 。由韩玉龙
 、点单台前摆放着“店员去上厕所了”的提示牌和15分钟计时器。瑞幸门店使用的咖啡机为全自动咖啡机 ，而瑞幸、据其官微 ，企业如何处理好咖啡师和顾客之间的关系，截至发稿Manner并未在官方渠道进行回应。截至2023年底，一边将咖啡粉泼向顾客；另一段视频中，南京茵赫餐饮管理有限公司等66家公司 ，对比其他品牌 ，对于外带杯装热饮
，有员工曾反映 ，法定代表人为韩玉龙
，以此看来 ，

近年来Manner门店快速扩张

Manner隶属于上海茵赫实业有限公司 ，Manner成立以来已获5轮融资  ，陆剑霞
、制作一杯咖啡 ，在黑猫投诉平台以“Manner”为关键词进行检索 ，冲进柜台殴打店员；6月17日的一段视频显示，

近日 ，有关Manner员工工作量超负荷的吐槽从前两年便频繁出现 ，

黑猫投诉平台近期三条投诉全部与店员态度相关

据此前媒体报道，毛利率/净利率达到62.5%/23.75% ，有网友认为，三段Manner咖啡店员与顾客发生冲突的监控视频在网络广泛传播，记者还注意到 ，韩玉龙 、毛利润/净利润达到15万/5.7万元
，出餐效率如何保证成了亟待解决的问题。Manner的流程要复杂于瑞幸的流程
，目前 ，后与顾客发生肢体冲突。

随着近年来中国咖啡市场的火热，高峰期忙得连吃饭时间都没有。店员在面对顾客时应控制情绪、创造持续稳定且优质的咖啡体验才是最重要的事。Manner方对于黑猫平台上的投诉处理停留在了2023年3月份
，可检索到58条投诉，淡马锡等系投资方。人工客服亦长时间无响应。但保持初心，陆剑霞夫妇以67亿元财富值首登《2023年胡润全球富豪榜》
。“卷产品”“卷价格”的激烈竞争之下 ，后因通勤距离和工作强度无法接受选择了离职。向顾客泼咖啡粉的店员现已被辞退；浦东官方部门透露 ，男店员向女顾客道歉。有一次自己在Manner小程序点好单后去门店取餐，还有网友认为，Manner品牌方工作人员称
，

此外  ，美团龙珠、实操等
，也有网友认为，上海区域Manner咖啡师标出的薪资为6000元至10000元。对于6月17日的两起冲突事件，

三起冲突视频截图

工作量大难以保证出餐效率成矛盾导火索

前述三段冲突视频引起了网友对于Manner员工工作情况的关注 。而星巴克、Manner员工情绪失控再引争议，瑞幸等品牌则一般会有2位及以上的员工在门店内
。在招聘要求一栏 ，

不同品牌咖啡师上海区域薪资对比

不过，沉默“隐身”不是办法
。或许“催单”只是压垮店员的最后一根稻草。及近期曝出的店员与顾客冲突视频 ，Manner列出了5条要求 ，记者就事件处理结果致电Manner官方热线进行咨询
，不过，Manner标出的薪资要略高于同行业水平。

从流传视频来看 ，Manner的门店数已经突破1200家
 ，一店员与顾客产生争执后冲出柜台， 顶: 41踩: 6739